Есть некоторые вещи, которые важно прописывать в трудовом договоре, и те вещи, не прописав которые, вы можете подвергнуться каким-то неприятностям, в том числе от трудовой инспекции, например, если вдруг такая вас придёт проверять. Либо если в трудовом договоре не будут прописаны некоторые важные положения для сотрудника, то сотрудник может возмутиться и скажет, что у него в трудовом договоре этого нет, поэтому он этого делать не будет.

Поэтому нужно иметь в виду, что есть некоторые важные пункты, которые необходимо прописывать в трудовом договоре, для того, чтобы сотрудника поставить на место в таких сложных ситуациях либо какие-то пункты, наоборот, нужно убирать, чтобы сотрудник, вдруг (неожиданно для вас) не сказал, что в тр ... Читать дальше »