Практический Тренинг«Naked Sales»
«Как заставить человека продавать,
даже если он никогда этого не делал?»
6 и 7 сентября
2014 года.
Зарегистрироваться!
Закрыть
объявление
Go
G
etter
RSS Лента
Go-Getter
Главная
Блог
О блоге
Об авторах
Коучинг
Главная страница
О блоге
Блог
“Вы уволены”, или К чему может привести уход из компании ценного сотрудника
“Этому дала, а этому не дала”, или К чему приводит оплата труда без учёта результатов работы
“Чего тебе надобно, старче?”, или К чему приводят ошибки при адаптации нового сотрудника
“Подводные камни”, или Какие проблемы могут возникнуть при управлении персоналом, если отсутствуют важные пункты в трудовом договоре
Без бумажки ты..., или К чему приводит использование типовых должностных инструкций.
К чему приводит отсутствие координации деятельности компании
«Дайте жалобную книгу»-4, или На первый-второй рассчитайсь!
«Дайте жалобную книгу»-3, или Убейте двух зайцев сразу!
«Дайте жалобную книгу»-2, или Как сделать сервис первоклассным.
Секреты SMM-продвижения для крупных компаний Часть 3 или Держи себя в руках!
"Волшебная таблетка" в управлении персоналом, или (Яд)рёные методы приводят к (яд)рёным результатам!
Секреты SMM-продвижения для крупных компаний Часть 2 или За клиента ответишь!
Секреты SMM-продвижения для крупных компаний, или Как захватить мир!
Долголетие для всех Часть 2 или Мифы о продолжительности жизни
Признаки, которые указывают на необходимость перемен, или Незаменимых людей… есть?
Выбор без выбора, или «C лица воду не пить!»
«Дайте жалобную книгу», или Управление персоналом с точки зрения сервиса клиента
Долголетие для всех, или Как достичь недостижимого?
↑